Personalreferent (w/m/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung

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Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Urlaubsgeld
  • Eine unbefristete Beschäftigung in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen modern ausgestatteten und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
  • Arbeitzeit kann flexibel gestaltet werden mit Gleitzeitregelung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fahrradleasing möglich
  • Dynamische Arbeitsatmosphäre mit Raum zur Eigeninitiative
  • Die Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in Personalentwicklungsfragen
  • Prüfung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
  • Einführung und Betreuung eines Skill- /Talentmanagement
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen einschließlich aller damit zusammenhängender Einstellungsformalitäten
  • Sie sind Teil unseres Employer Branding Teams, entwickeln innovative Strategien und sind für unseren Arbeitgeberauftritt zuständig

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Guter Umgang mit MS-Office-Produkten, IT-Affinität und Interesse an der Gestaltung von modernen, papierlosen Prozessen.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägten Teamgeist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@leffer.de

So bleiben wir unserem Motto treu:
Stolz auf gestern. Fokussiert auf heute. Bereit für morgen!
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten und kommen Sie in unser Team.